Rodinné firmy - Myslíte na budoucnost vaší firmy?

Předávání rodinné firmy na nástupníka

Pomůžeme vám zajistit její prosperitu i v rukou další generace.

Plánování nástupnictví je klíčový moment v životním cyklu každé rodinné firmy. Aby byl přechod vedení hladký a úspěšný, je důležité mít jasnou strategii. Naše odborné poradenství vám pomůže připravit firmu na předání a zajistit její dlouhodobou stabilitu.

‍

‍

Jak vám můžeme pomoci?

‍

‍

• Identifikace a rozvoj nástupníka
  Společně zmapujeme možné kandidáty a pomůžeme s výběrem ideální osoby, která převezme vedení firmy – ať už je to člen rodiny nebo externí manažer. Součástí je také podpora ve vzdělávání a přípravě nového lídra.
• Plánování procesu předání
  Nastavíme strukturovaný plán předávání kompetencí, odpovědností a klíčových znalostí, aby celý proces proběhl postupně, bez rizika ohrožení chodu firmy.
• Zajištění kontinuity a růstu
  Nejde jen o přežití přechodu na nového lídra, ale také o nové impulzy pro další rozvoj. Pomůžeme vám vytvořit strategii, která zajistí růst a inovace.
• Mediace v rodinných záležitostech
  Rodinné firmy často čelí citlivým otázkám a rozdílným názorům. Nabízíme vám nestranný pohled a pomůžeme najít kompromisy, které podpoří dlouhodobou harmonii a stabilitu.
• Právní aspekty předání firmy
  Ve spolupráci s naším partnerem TALERS vám zajistíme právní podporu při řešení klíčových otázek spojených s vlastnictvím, strukturou firmy či daňovými aspekty.